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  • 沈亞丘 校長   
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    •    * 青青子衿遠源流長
       * 青溪國中沿革
       * 辦學理念
       * 學經歷程
       * 深耕五十

    通過無障礙A+檢測
    本標章無障礙檢測範圍僅包括本網域，所有對外連結尚未申請無障礙，將另外個別提出檢測及申請標章。
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    * 沈亞丘校長學經歷  

    ※開南大學公共事務管理碩士
    ※臺師大教育領袖學苑-中小學校長領導知能碩士學分班結業

    ●新坡國中 輔導主任2年 教務主任2年 兼任本縣國教輔導團藝文專任輔導員4年95.8~ 99.7
    ●光明國中 教務主任2年99.8~101.7
    ●南崁國中 校長兼任本市國教輔導團藝文副領召2年、領召4年101.8~107.7
    ●青溪國中 校長兼任本市國教輔導團藝文領召107.8~迄今

    →以學生為主體 以教學為中心↓
    ↑以教師為優先 以家長為夥伴←

    【篤行】 認真實踐 創新合作
    【勵學】 博學慎思 數位科技
    【善美】 藝術審美 人文氣息
    【樂活】 健康促進 生涯進階

    ┌校務計劃者：能規劃與督導校務發展，營造溫馨氣氛，提昇學校效能。
    ├行政決定者：能兼顧法、理、情，依法行政，力以完成學校教育目標。
    ├政策執行者：能遵守並確實宣達與推動教育政策，務求達成教育目標。
    ├專業素養者：能善盡專業職責，加強專業進修成長，以引導同仁成長。
    ├教學領導者：能引領教師熟稔學習領域專業知能，開發多元教育新知。
    ├知識管理者：能整合運用行政及教學資源，指導善用學校智慧之資本。
    ├輔導管教者：能建立正向管教與輔導觀念，培養對輔導工作積極態度。
    ├科技促進者：能推動並鼓勵全面運用資訊科技，以促進校園E化發展。
    ├創意經營者：能充分支持與授權，在行政或教學上發揮創意校務行政。
    ├溝通協調者：能做好縱向溝通及橫向協調之工作，建立良性互動機制。
    ├衝突管理者：能具預防及解決衝突事件相關能力，有效解決衝突事件。
    ├道德領導者：能提昇道德修為，以產生替代領導作用，形塑學校文化。
    ├公共關係者：能與教職員工生、社區、家長及民眾建立良好人際關係。
    └環境改善者：能公平分配資源，以改善教學環境，營造藝術人文氣息。

    地 址：桃園縣桃園市中山東路124號 電話：03-3392400 傳真：03-3371314